優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，魯西集團(tuán)始終將“堅(jiān)定不移注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)”作為人才培養(yǎng)理念，尤其強(qiáng)化青年管理干部培訓(xùn)培養(yǎng)，開啟了“內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)”相結(jié)合的能力提升培訓(xùn)模式，持續(xù)打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

　　據(jù)了解，魯西集團(tuán)編制了《集團(tuán)管理干部能力提升實(shí)施方案》，成立了管理干部培訓(xùn)班和青年管理干部培訓(xùn)班，開展能力提升培訓(xùn)。自2020年9月開始先后開展了“延安”紅色教育和魯西大講堂培訓(xùn)活動(dòng)，每周由集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際親自授課。開班第一課由魯西集團(tuán)黨委書記張金成親自授課，他強(qiáng)調(diào)“開展培訓(xùn)培養(yǎng)活動(dòng)，使年輕干部迅速的成長(zhǎng)，給我們事業(yè)增加有效的力量。這是我們集團(tuán)發(fā)展的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略問(wèn)題，比上幾十個(gè)億的大項(xiàng)目還要重要。”

　　2021年5月份開始了第二階段的培訓(xùn)，聘請(qǐng)北大縱橫專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)前期調(diào)研、商討，結(jié)合青年管理干部實(shí)際情況量身打造了為期一年的能力提升專業(yè)課程，5月15日-16日開始了首次授課，學(xué)習(xí)了《高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣》、《系統(tǒng)思維與問(wèn)題分析與解決》及素質(zhì)拓展訓(xùn)練等課程，采取分組討論、案例教學(xué)、與工作實(shí)際問(wèn)題分析相結(jié)合的方式進(jìn)行教學(xué)，得到學(xué)員普遍好評(píng)。

　　培訓(xùn)部陳玉國(guó)：圍繞“打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”這一培養(yǎng)目標(biāo)，我們結(jié)合干部培訓(xùn)實(shí)際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，策劃“內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)”相結(jié)合的能力提升培訓(xùn)模式，內(nèi)訓(xùn)由企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任講師，外訓(xùn)聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)，通過(guò)對(duì)企業(yè)發(fā)展歷程、專業(yè)知識(shí)、管理技能的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化青年管理干部的培訓(xùn)。

　　參訓(xùn)學(xué)員王興波：培訓(xùn)就是員工最好的福利，通過(guò)參加培訓(xùn)，學(xué)到了以往在生產(chǎn)中沒有接觸到的知識(shí)，對(duì)我們的企業(yè)有了更深層次的認(rèn)知；通過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，開闊了視野，掌握了很多管理技巧，提升了自己的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，這對(duì)于我們青年管理干部來(lái)說(shuō)，是十分寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，自己受益匪淺。

　　據(jù)悉，魯西集團(tuán)將按照擬定干部培訓(xùn)計(jì)劃，持續(xù)通過(guò)內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合的方式，對(duì)青年管理干部進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng)，不斷提高管理能力和綜合素質(zhì)。